Online-Terminbuchung – Ein besonderer Service für Ihre Kunden

Wer seine Kunden langfristig halten möchte, muss ihnen einen besonderen Service bieten. Bonusheftchen, Rabattaktionen und kleine Präsente gehören inzwischen zum guten Ton und stellen schon lange keinen außergewöhnlichen USP mehr dar. Wenn Sie für sich und Ihre Kundschaft etwas Besonderes bieten wollen, könnten Sie bei der Terminbuchung ansetzen. Die Möglichkeit zur Online-Terminvereinbarung bieten noch wenige Dienstleister an, obwohl immer mehr Kunden einen flexibleren Buchungsprozess fordern. Und genau hier können Sie punkten! Weiterlesen

Vorstellungsgespräch: Was ist Ihre größte Schwäche?

Wie spricht man am besten über Schwächen bei Bewerbungsgesprächen? Wenn Sie nach Ihren Schwächen oder Aspekten über sich selbst gefragt werden, die Sie beantworten möchten, ist es wichtig, selbstbewusst zu antworten. Sie wollen keine Zweifel an Ihren Fähigkeiten aufkommen lassen. Sie wollen aber auch nicht arrogant oder unehrlich wirken, indem Sie behaupten, keine Schwächen zu haben.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten zu antworten, wenn Sie während eines Vorstellungsgesprächs gefragt werden, was Ihre größte Schwäche ist. Einige dieser Möglichkeiten finden Sie hier: https://insti.de/bewerbung/vorstellungsgespraech-schwaechen/.

Sie können Fähigkeiten besprechen, die Sie verbessert haben oder aber auch negative Aspekte positiv darstellen. Weiterlesen

Pricing – der Weg hin zum besten Preis

Um Ihre Gewinne zu maximieren und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, müssen Sie den Preis auf dem absolut optimalen Niveau halten. Hierbei kann ein Preismanagementsystem helfen, welchen eine moderne und effiziente Lösung, für alle Ihre Preisanforderungen ist.

Dinge ändern sich heutzutage so schnell und wenn Sie in einem wettbewerbsorientierten Markt verkaufen, ist es entscheidend, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Genau das ist es, worum es beim Pricing geht. Weiterlesen

10 wissenswerte Tipps bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters

Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters ist eine große Entscheidung. Egal in welcher Rolle sie arbeiten, sie haben einen Einfluss darauf, wie Ihr Unternehmen läuft und in welcher Atmosphäre Ihre anderen Mitarbeiter arbeiten. Eine schlechte Einstellung wird Zeit, Geld und setzen Sie Ihr Unternehmen zurück für die Zeit, die es braucht, um einen Ersatz zu finden. Aber gute Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Faktoren für den Gesamterfolg eines Unternehmens. Weiterlesen